Introverti et extraverti, qui est-ce - définition, caractéristiques

photos introverties et extravertiesIntroverti et extraverti sont des types psychologiques fondamentalement différents. En psychologie, trois psychotypes sont distingués: introverti, extraverti, ambivert. Introverti et extraverti font référence à deux types de personnalité très opposés. Un extraverti est un type de personnalité dont les modèles de comportement sont dirigés vers les gens qui les entourent, interagissant activement avec eux. Un introverti est un type de personnalité dont les actions sont dirigées vers l'intérieur, c'est-à-dire vers elles-mêmes. Ambivert est une personne qui combine toutes les qualités d'un extraverti et d'un introverti.

La définition d'extraverti et d'introverti comprend les caractéristiques suivantes. Les extravertis préfèrent communiquer avec différentes personnes, essaient d'attirer l'attention des autres, ils participent donc souvent à des discours publics, à des concours et à des événements bondés.

Les introvertis sont moins concentrés sur la communication et les activités diverses, ils sont plus à l'aise de passer du temps seuls avec des réflexions intérieures, des angoisses ou des sentiments. Les introvertis sont souvent des personnes créatives, ils préfèrent également observer les processus sociaux de l'extérieur, mais ne pas y participer.

Pour un extraverti, pour un état confortable, il faut avoir des gens près de lui, dont il peut aussi utiliser l'aide dans une affaire collective. Un introverti, en revanche, est étranger à tout ce qui implique une interaction avec les autres, il est à l'aise de travailler seul, avec sa propre force, n'attendant ni n'acceptant l'aide de personne.

Le concept d'introverti et d'extraverti est l'une des caractéristiques de base d'une personne, car il détermine la direction du comportement, les principaux motifs et la nature de la relation.

Introverti et extraverti, qui est-ce

La définition d'extraverti et d'introverti réside dans les caractéristiques de leur énergie. Étant donné que tous les processus vitaux sont énergivores, la manière de compenser cette énergie est un processus très important pour chaque personne. Habituellement, la récupération se fait au détriment de la nourriture et du sommeil, seules certaines personnes ont besoin de ressources supplémentaires. Ainsi, les extravertis ont besoin de la société, de la communication ils reçoivent une charge supplémentaire de positif et de force. Sans interaction active avec d'autres personnalités, les extravertis commencent à «dépérir» sous nos yeux. Les introvertis dorment suffisamment, ils peuvent passer la journée sans communiquer avec personne. De cette définition, il s'ensuit que l'extraverti est dans une certaine mesure un «vampire d'énergie». Un "vampire d'énergie" est une personne qui a besoin de se ressourcer. La reconstitution des réserves se produit en absorbant l'énergie d'autres personnes, ce qui n'est pas constructif.

Ainsi, le vampire énergétique est un extraverti qui gagne de l'énergie en infligeant de la douleur à d'autres personnes (insultant, menaçant, chantage, critique).

Mais si vous déclarez que le vampire énergétique est un extraverti, vous devez d'abord indiquer que tous les extravertis ne sont pas des extravertis. La plupart des extravertis qui reçoivent de l'énergie des gens le font par la bonté, au profit des autres.

Pour comprendre en quoi un extraverti diffère d'un introverti, vous devez observer le comportement d'une personne. Toute l'essence de la personnalité s'exprime le mieux dans le comportement.

Souvent, presque toutes les personnes dans des entreprises amicales se racontent des blagues de temps en temps, mais il y a une telle personne dans l'entreprise dont les blagues semblent toujours les plus drôles, les plus drôles et les plus amusantes, et tout le monde est prêt à écouter cette personne pendant des heures. . Cette personne est sans aucun doute un extraverti qui apporte du plaisir aux autres et lui-même en profite.

Dans chaque bureau, chaque entreprise ou usine, les travailleurs peuvent être trouvés extravertis et introvertis. Et chacun d'eux, à la fois extraverti et introverti, présente des avantages et des inconvénients. Pour des performances et une efficacité efficaces, il est nécessaire que tous les avantages d'un extraverti et d'un introverti soient pleinement utilisés à cent pour cent. Inconvénients, à leur tour, au contraire, il est nécessaire d'essayer de retravailler pour les transformer en avantages.

Il est possible de mettre en évidence les principaux avantages d'un introverti dans ses activités professionnelles. La propension de l'introverti au travail individuel évite de nombreux problèmes, car toute responsabilité de la mise en œuvre incombe à lui seul, et en cas de malentendu, toutes les questions seront posées à un seul introverti, et lui, à son tour, sait bien ce qu'il est. faire et non sur qui poussera le blâme.

Avantages professionnels significatifs de l'extraverti: la facilité de nouer de nouveaux contacts permet à l'extraverti de conclure des affaires fructueuses, de mener des entretiens. Les extravertis sont tellement confiants et sociables que peu importe pour eux qui se tient devant eux, que ce soit un ambassadeur ou un travailleur ordinaire, ils connaissent leur travail, leur travail est leur vie.

Les extravertis sont sociables avec des amis et sont également sociables au travail. Les extravertis n'ont pas peur de parler en public, au contraire, plus ils voient des gens devant eux, dont les yeux sont fixés sur eux, plus ils ont confiance en eux, car ils sont saturés d'énergie du public.

En plus des mérites des introvertis, ils présentent également des inconvénients. En raison de leurs traits de personnalité, les introvertis ne communiquent pas bien avec leur patron ou leurs collègues de travail s'ils doivent se rencontrer. Grâce à un travail trop solitaire, les introvertis peuvent trouver encore plus difficile de communiquer, car il n'y a pas besoin de communication et au travail, ils n'ont pas du tout à parler à qui que ce soit. Le manque de compétences en communication d'entreprise devient un gros problème pour les introvertis, mais si leur travail est une activité solitaire, ils le feront à un niveau élevé.

Bien que les extravertis soient aimés et acceptés dans leur entourage par presque tout le monde, puisqu'ils sont actifs, sociables, veulent se développer, s'épanouir, il semble au début difficile d'identifier certaines de leurs lacunes. Mais juste parce que les extravertis sont trop actifs, ils sont pris pour des personnes irresponsables, car leur humeur peut changer assez souvent, ce qui affecte leurs performances. Un extraverti en affaires et en communication personnelle, dans la plupart des cas, ne se soucie pas du confort de l'interlocuteur ou du client. Même si une personne exprime des réactions négatives, l'extraverti les accepte également, car c'est aussi de l'énergie. Les extravertis ont un faible pour parler en public, donc en s'emportant trop dans leur performance, l'extraverti peut en faire une farce.

Extraverti et introverti, vous pouvez donner quelques recommandations, à l'aide desquelles ils peuvent développer des modèles de comportement, comme dans le type de personnalité opposé.

Les introvertis doivent apprendre à communiquer avec les gens de manière à ne recevoir qu'une réaction positive de l'interlocuteur ou de son auditeur. Pour ce faire, ils doivent gagner en patience et se forcer à communiquer avec les autres, en particulier ceux avec qui la communication devrait apporter un certain succès.

Les introvertis qui n'aiment pas communiquer, mais doivent le faire, pour des raisons professionnelles ou personnelles, peuvent trouver une personne parmi les personnes qui aiment beaucoup parler, puis du côté de l'introverti, il ne sera pas nécessaire de trop se fatiguer, car une personne bavarde, surtout superficielle, utilisera la compagnie d'un tel auditeur "actif" et parlera sans cesse, et l'introverti, à son tour, recevra ce qu'il voulait - les connexions nécessaires.

Les extravertis peuvent vouloir apprendre à contrôler le processus de communication afin de pouvoir s'arrêter au moment où ils voient que l'autre personne est fatiguée de leur monologue ou de l'expression de toute autre réaction négative. L'extraverti a besoin d'apprendre à maîtriser ses émotions et à mettre les intérêts de l'interlocuteur au premier plan, et à ne pas montrer la domination de ses propres intérêts.

En psychologie individuelle, il existe trois types de personnalités: introvertie, extravertie, ambivertie.

L'extraverti et l'introverti ont déjà été évoqués ci-dessus, il reste à définir le type d'ambivert. Un ambivert est une personne qui combine les propriétés de deux types, à la fois extraverti et introverti. Autrement dit, un ambivert devient parfois l'âme de l'entreprise, c'est-à-dire un extraverti, mais souvent il peut avoir le désir d'être seul, comme un introverti. Ce sont des gens qui ne sont parfois pas immédiatement remarqués dans une grande entreprise, mais dans un cercle rapproché, ils sont assez sociables. Ambivert est capable de parler publiquement devant les gens, mais il peut avoir des difficultés à nouer de nouveaux contacts.

Comment identifier un introverti ou extraverti

Déterminer si l'on a un type psychologique d'introverti ou d'extraverti peut être fait à l'aide de tests spéciaux conçus pour déterminer le type de personnalité. Voici un exemple des questions les plus fréquemment posées pour déterminer le type psychologique d'un extraverti ou introverti: est-ce que c'est confortable pour moi de travailler seul, est-ce que c'est facile pour moi de communiquer avec des gens, en particulier les nouveaux, y a-t-il une envie de public parler ou une tendance à rester sous les projecteurs, et d'autres questions similaires.

Pour comprendre en quoi un extraverti diffère d'un introverti, vous pouvez même regarder n'importe lequel de leurs discours publics. La plénitude émotionnelle de ce discours sera complètement différente pour l'extraverti et l'introverti. L'extraverti commencera son discours avec humour, demandera aux auditeurs comment ils vont, posera des questions suggestives sur le sujet, ce qu'un introverti ne fera jamais.

L'introverti commence par une narration mesurée et calme, augmentant progressivement l'émotivité du discours.

Pour déterminer en quoi un extraverti diffère d'un introverti, vous devez bien regarder les gens autour de vous, observer les différences de comportement et tirer des conclusions sur le type de personne avec qui vous venez de communiquer.

Un introverti aime la solitude, l'absorption de soi, au cours desquelles il rêve, fantasme ou réfléchit. Les introvertis, même s'ils viennent à une fête, essaient de se tenir à l'écart des autres, ils aiment la solitude et le calme. Les introvertis peuvent utiliser leurs caractéristiques à des fins professionnelles, certains événements de la vie qui exigent qu'une personne soit concentrée et planifiée. Un introverti sait bien ce qu'il fait et pourquoi, il ne fera pas de mouvements inutiles, n'interagira pas avec le monde extérieur, s'il n'y a aucune raison à cela. Le caractère de l'introverti est calme. Il est d'une nature raisonnable et équilibrée. Un introverti ne prendra pas de décisions hâtives catégoriques, réfléchira à toutes les options et choisira la plus efficace de tous les côtés. Cet équilibre frôle souvent l'indécision et la lenteur. Dans leur vie personnelle, les femmes introverties sont les gardiennes du foyer, les mères attentionnées. Les hommes introvertis sont des maris merveilleux et fidèles, mais ils peuvent souvent être utilisés par des épouses manipulatrices.

Les extravertis sont très actifs, courageux et spontanés. C'est à la fois leur force et leur faiblesse. Les personnes extraverties s'efforcent d'être des leaders dans tout, d'être reconnues socialement. Pour eux, les plus importants sont les manifestations de reconnaissance de leurs mérites, plutôt que la valeur réelle de leurs actions et réalisations. Ils ne se lassent jamais de la compagnie des gens, car par la communication, ils s'ajoutent de l'énergie.

Les extravertis sont très légers, proactifs et déterminés. Parfois, leur détermination frise l'insouciance. Ils sont l'âme de l'entreprise, ce sont des leaders et des leaders. En utilisant leur pouvoir, ils peuvent devenir arrogants et égoïstes. Sur le chemin du succès, rien ne les arrêtera, ils ont confiance en leurs actions et ils n'ont besoin de rien d'autre. Dans les relations amoureuses, les extravertis prennent toujours le dessus. Par conséquent, si un couple amoureux se compose de deux extravertis, en cas de querelle, ils défendront leur innocence devant l'autre, réglant bruyamment la relation.

Il convient de noter qu'il n'y a pas autant de psychotypes prononcés. Souvent, un extraverti est simplement une personne qui aime parler plus que les autres. En fait, dans chaque personne il y a des qualités des deux types, juste leur manifestation est différente, certaines caractéristiques peuvent être plus révélées, d'autres moins.

Par exemple, une personne peut être gaie, joyeuse, sourire à tout le monde et toujours, mais elle a des périodes où elle ne veut communiquer avec personne, plonge dans son monde intérieur, peut masquer ses problèmes avec la manifestation d'une activité excessive et de la sociabilité. Cette extraversion est fausse. Les introvertis, qui sont si caractérisés par une réponse lente, peuvent prendre une décision assez rapidement au moment nécessaire et ne pas le regretter.

Le plus clairement, vous pouvez observer la compatibilité d'un introverti et d'un extraverti dans la relation entre un homme et une femme. Ces types opposés sont des exemples d'alliances assez fortes. Ils se complètent parfaitement. Au bon moment, ils peuvent remonter le moral ou, au contraire, calmer leur partenaire, et peu importe lequel d'entre eux a quel type.

Les introvertis s'ennuient rapidement les uns avec les autres, car aucun d'entre eux n'est le premier à montrer l'initiative et ils peuvent être si inactifs pendant longtemps, plongeant en eux-mêmes. Un couple d'extravertis est souvent en conflit, leurs querelles peuvent durer très longtemps, car aucun d'entre eux ne veut céder, ils se nourrissent de l'énergie de l'autre, une telle relation nécessite des nerfs forts.

Comme vous pouvez le voir, la compatibilité d'un introverti et d'un extraverti est tout à fait naturelle, même si à première vue, il semblerait à quelqu'un que ce soit loin d'être le cas.

Les deux types psychologiques ont des qualités à la fois positives et négatives, ce qui fait qu'il est imprudent de choisir lequel d'entre eux est le meilleur. Par conséquent, les introvertis et les extravertis doivent être présents dans la vie, comme cela a déjà été démontré dans les exemples de couples ci-dessus. Simplement, chaque personne, en raison de la compréhension de ses caractéristiques personnelles, doit être capable de s'adapter aux autres afin de s'assurer une vie bien remplie, de bonnes relations avec le monde qui l'entoure et les gens.

Comment un introverti devient un extraverti

Il y a sûrement des gens qui s'inquiètent de la question: un introverti peut-il devenir extraverti? La réponse est: "si vous voulez vraiment ...". Mais il est important de comprendre qu'il sera très difficile pour une personne qui a vécu toute sa vie consciente en introverti de reconstruire ses attitudes, sa vision du monde et son comportement.

En fait, pourquoi faire cela, si une personne est à l'aise d'être introvertie et qu'elle se sent à l'aise dans son corps. Mais, si un introverti veut personnellement changer sa vision du monde, reconsidérer ses points de vue, transformer sa personnalité, parce qu'il en a besoin, alors il peut essayer de changer.

Il est important de comprendre que les tentatives des introvertis de devenir une personne extravertie peuvent au premier abord sembler maladroites, donner un semblant de comportement, mais progressivement une personne acquerra de nouvelles compétences et capacités. Il est peu probable que cela affecte grandement ses attitudes personnelles, mais de l'extérieur, un introverti peut bien sembler être un extraverti. Alors, un introverti peut-il devenir extraverti? Réponse: partiellement. Voici quelques-unes des façons de devenir extraverti.

La première astuce pour les introvertis est de trouver une zone «d'inconfort productif» pour vous-même. Cela signifie trouver un état qui va au-delà de l'habituel, dans lequel une personne se sent plus productive et active. C'est l'état d'un tel inconfort qui conduit à une productivité accrue. Ainsi, une personne trouve un nouvel emploi et ressent une certaine maladresse ou un inconfort, mais elle se relève et essaie de travailler efficacement.

Vous pouvez également vous rendre dans des lieux où les privilèges du monde matériel sont absents. Ce n'est qu'en sortant de la zone de confort personnel, en s'ouvrant vers le monde, qu'un introverti peut ressentir les sentiments qu'un extraverti ressent, profitant de la nouveauté.

Vous devez juste commencer à le faire petit. Par exemple, si un introverti était toujours seul au bureau pendant sa pause déjeuner, commandant de la nourriture avec livraison, il doit sortir une fois avec des collègues pour déjeuner dans un café.

Un moyen utile de vous changer est de vous mettre au défi, par exemple, une ou deux fois par semaine, vous devez faire quelque chose d'absolument inhabituel, quelque chose que vous avez toujours voulu faire, mais que les complexes internes ne permettaient pas. Les extravertis ne se sentent pas inhibés, ils succombent aux impulsions intérieures, et peu importe s'ils le regrettent trop. Vous devez vous pousser pour arrêter de succomber aux barrières internes, elles doivent être détruites.

Ne faites pas immédiatement des plans pour Napoléon, vous devez progressivement entrer dans un nouvel état pour vous-même. Par exemple, commencez à saluer vos voisins, arrêtez de discuter avec eux pendant une minute, demandez aux gens dans la rue quelle heure il est, inscrivez-vous à des cours et bien plus encore.

Si un introverti décide d'essayer une sorte d'événement, un événement bondé, il peut y trouver son propre genre. Là, souvent il y a toujours des gens qui ne font pas ce que tout le monde fait, ils ne jouent pas à des jeux, ne participent pas à des concours, ils sont suspendus. Peut-être ont-ils eu une situation similaire, peut-être sont-ils venus à un tel événement à la recherche de nouvelles connaissances, mais ont peur de faire le premier pas. Dans ce cas, vous pouvez être le premier à prendre l'initiative, démontrer votre société discrète et commencer une bonne connaissance.

Cela peut être encore mieux si vous utilisez votre indécision à vos propres fins. Par exemple, pour commencer la communication en disant que vous êtes ici pour la première fois et que vous ne connaissez personne, ne savez pas comment entamer une conversation avec tous ces inconnus. Ainsi, grâce à votre sincérité, vous pouvez convaincre une personne et soulager les tensions. Vous avez juste besoin de réfléchir à l'avance aux questions que vous pouvez poser aux autres, à quoi parler exactement de vous-même, afin qu'il n'y ait pas de pauses gênantes dans les conversations.

Vous pouvez utiliser une méthode éprouvée: il suffit de demander à la personne comment elle est arrivée à cet événement, quelle relation elle entretient avec elle et ce qu'elle fait réellement dans son temps habituel de dépenses. Les gens aiment parler d'eux-mêmes. Ainsi, il s'avère que l'introverti ne dit pas grand-chose, mais qu'il a établi le contact, le partenaire se souviendra de lui comme d'un interlocuteur agréable.

S'il n'est pas possible d'assister à certains événements, vous pouvez les organiser chez vous afin de mieux connaître les gens et l'atmosphère aidera à soulager les tensions.

Il est important, après les efforts consacrés à l'augmentation de l'activité sociale, de vous faire un repos réparateur. Pourtant, un introverti doit dépenser beaucoup de force morale et physique pour communiquer avec les gens. A la maison, seul, il peut passer du temps comme il est à l'aise, dans un silence complet.

Auteur :Psychologue praticien N.A. Vedmesh

Conférencier du Centre Médical et Psychologique "PsychoMed"

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Tout le monde a entendu parler des types de personnalité et a passé de nombreux tests pour déterminer son propre portrait psychologique. Il existe trois types de personnalité: les extravertis, les introvertis et les ambivers. Chaque psychotype a des traits de caractère différents, des caractéristiques comportementales et un style de travail différent. Voyons comment être productif si vous êtes extraverti, introverti ou ambival. t.

Extrovertis, introvertis, ambiver - nous augmentons la productivité

Typologie de la personnalité - une courte excursion

Il existe différentes classifications des types de personnalité. Le plus populaire est la typologie des personnalités de Carl Gustav Jung. Dans la première moitié du XXe siècle, Jung a proposé une classification de la personnalité basée sur la direction de l'énergie interne (psychique) d'une personne. Le scientifique a identifié deux directions principales de l'énergie: l'extraversion et l'introversion. L'essentiel est que chez une personne avec des traits d'extraversion, l'énergie est dirigée vers le monde extérieur, chez les personnes avec introversion - vers l'intérieur. Dans le même temps, Jung a souligné que les deux types d'énergie sont présents chez une personne, dont l'un est dominant. Sur cette base, Carl Jung a identifié deux types de personnes: les extravertis et les introvertis.

Plus tard, le psychologue américain Edmund Conklin a introduit le concept d '«ambivert», désignant le troisième type de personnalité. Selon le scientifique, les ambiverts sont des personnes dont les traits d'extraversion ou d'introversion se manifestent dans différentes situations. C'est ainsi que trois psychotypes de base se sont développés: extraverti, introverti et ambivert.

Chaque type a des traits de caractère spéciaux, fait face au stress et récupère de différentes manières, a un style de travail différent. Examinons de plus près les caractéristiques distinctives des extravertis, des introvertis et des ambiverts.

Extrovertis, introvertis, ambiver - nous augmentons la productivité

Les extravertis

On pense que les extravertis sont des personnes sociables qui font facilement de nouvelles connaissances. Ils réussissent mieux dans la société et ont des qualités de leadership. Pour la plupart, c'est le cas. Les personnes ayant des traits d'extraversion dominants sont ouvertes sur le monde extérieur. Les extravertis tirent leur énergie de la société, de la communication. Mais ils ne peuvent pas être seuls pendant longtemps. Cela les draine psychologiquement.

Les traits de caractère les plus caractéristiques des extravertis:

  • Les extravertis se tournent vers le monde extérieur, s'y adaptent.
  • Sortant et sympathique.
  • Ils se distinguent souvent par leur affirmation de soi et leurs qualités de leadership.
  • Ils aiment la publicité, être à l'honneur.
  • Faites le plein d'énergie en communiquant avec les gens.
  • Ils n'aiment pas être seuls pendant longtemps.
  • Ils préfèrent travailler en équipe.
  • Ils sont proactifs, avec un haut niveau d'enthousiasme.
  • Capable de se sacrifier pour un objectif commun ou pour d'autres personnes.
  • Sous réserve de suggestion.

Introvertis

On pense que les introvertis sont des personnes calmes et retirées qui ont du mal à se faire de nouvelles connaissances. Il est également largement admis dans la société que les introvertis sont des gens timides. Ce n’est pas tout à fait vrai. Les extravertis et les ambiverts peuvent être timides. La timidité n'est pas un trait des introvertis, c'est une peur de la condamnation publique, du malentendu. Il s'agit d'un problème distinct qui peut et doit être traité. Et si la timidité interfère avec la vie sociale normale, vous devriez demander l'aide d'un spécialiste.

Les introvertis sont assez sociables, ils ont juste plus de mal à s'ouvrir dans une société d'étrangers que d'extravertis.

Les caractéristiques distinctives des introvertis sont:

  • Les introvertis ont un petit cercle d'amis mais leur sont très fidèles.
  • Ils aiment passer du temps seuls avec eux-mêmes, ils sont enclins à l'auto-réflexion.
  • Ils préfèrent le travail indépendant.
  • Évitez les grands rassemblements de personnes (par exemple, les réunions, les réunions, etc.).
  • Certains introvertis sont lents, vérifient soigneusement chaque action et aiment planifier à l'avance.
  • Ne montrez pas ouvertement vos émotions et vos sentiments.
  • Ils préfèrent se reposer et récupérer seuls.
  • Apprécie grandement les qualités personnelles telles que l'honnêteté, la sincérité, la loyauté.
  • En communication, ils sont sobres et calmes.

Ambiverts

Le troisième type de personnalité, que le psychologue Edmund Kolkin a appelé le type de personnalité flexible et adaptative, est celui des ambiverts. On pense que la plupart des habitants de la planète sont des ambiverts.

On peut dire que les ambiverts sont un type de personnalité universel qui combine les traits des extravertis et des introvertis. Les personnes aux traits ambivalents peuvent agir comme des extravertis ou des introvertis selon la situation. Par exemple, une personne peut être un leader proactif au travail et une personne calme et réservée dans une famille, ou vice versa.

Caractéristiques distinctives des ambiverts:

  • Ils aiment la société et en même temps, il est important pour eux d'être seuls.
  • Travaillez facilement en équipe et pouvez travailler efficacement seul.
  • Plus flexible, capable de s'adapter à un environnement changeant.
  • Ils se sentent à l'aise en public, dans les grandes entreprises.
  • Il est important pour les ambivers de maintenir un équilibre entre la société et la solitude.

Si vous n'êtes pas sûr du type de personnalité que vous avez, essayez de passer Test d'Eysenck ... Il s'agit d'une technique classique pour déterminer le psychotype à une échelle extravertie-introvertie. En cas de doute, partez test du psychologue américain Adam Grant. Le test vous donnera une idée précise du type de personnalité auquel vous appartenez parmi les trois.

Extrovertis, introvertis, ambiver - nous augmentons la productivité

Typologie de la personnalité - une courte excursion

Comprendre quel type de personnalité vous êtes vous aidera à ajuster le processus de travail et à réduire les facteurs de stress. L'efficacité du travail est importante pour tous les domaines et spécialités. Pour maximiser votre productivité, comprenez-vous et ajustez votre flux de travail afin que votre énergie vitale soit dirigée dans la bonne direction. Voici quelques conseils pour les extravertis, les introvertis, les ambiverts.

Conseils pour les extravertis

  • Etre pro-actif. Les extravertis ne peuvent pas rester longtemps en silence ou rester assis pendant des heures à un travail monotone. Créez des activités pour vous-même. Par exemple, s'il y a un silence assourdissant dans le bureau, essayez de le mélanger avec de la musique. Vous devez faire un rapport ennuyeux, créer un jeu pour vous-même - écrire une page et vous faire plaisir avec du café ou du chocolat. Vous pouvez tout inventer. L'essentiel est que l'extraverti ne s'ennuie pas.
  • Utilisez vos capacités. N'ayez pas peur et offrez à votre candidature pour parler lors de conférences, de séminaires ou de manifester l'initiative et organisez l'entreprise. La principale chose se souvient, ne prenez pas trop. Les extraverats ne peuvent pas toujours évaluer leur force et en raison d'une charge excessive, il existe une possibilité de "bravoure".
  • Organiser l'heure "bavard". La communication est une alimentation en énergie pour les extraverties. Vous pouvez allouer une heure pour la communication avec des collègues ou des amis. Une bonne conversation est capable de donner des extravertis des forces et de l'énergie pour le reste de la journée.
  • Sélectionnez 20-30 minutes pour l'analyse. Analyser vos actions, il est important d'analyser. Après avoir pensé, vous aurez probablement plus de pensées comme et ce qui peut être amélioré.

Conseils pour les introvertis:

  • Travailler sur l'environnement de travail. Il est important que le lieu de travail des introverties soit si isolée autant que possible. Par exemple, le format OopenPass n'est pas une option complètement réussie pour les introvertis. Espace ouvert, beaucoup de conversations inutiles avec des collègues peuvent pneu. Essayez d'une recherche d'un endroit isolé au travail. Vous pouvez demander un guide pour créer des chambres spéciales ou diviser l'espace de bureau à l'aide de partitions.
  • Choisissez un travail individuel. Si vous pouvez choisir, donnez la préférence au travail individuel. Vous pouvez planifier de manière indépendante votre temps et votre force, le processus de travail.
  • Préparez-vous pour les réunions publiques à l'avance. Réunions, les réunions d'affaires sont un stress important pour les introvertis. Essayez de vous préparer à l'avance à de tels événements. Préparez une liste de questions ou de votre discours. Examinez le sujet de la réunion et enregistrez vos réflexions sur cette question. Essayez de parler d'abord lors d'une réunion ou de négociations.
  • Ne te presse pas. Les introvertis ont tendance à vérifier et à réfléchir soigneusement à la décision. Dites à la gestion de votre rythme de travail et essayez de prendre les tâches nécessitant une étude détaillée.

Conseils pour les ambititres:

  • Restez flexible. La combinaison des caractéristiques des extraverties et des introvertis permet de s'adapter facilement à toutes les conditions. Les Ambirls, dans la plupart des gens, obtiennent de l'énergie des autres. À cause de votre entourage avec précaution. Évitez les personnes nerveuses et négatives. Utilisez votre flexibilité et profitez de la communication sociale saturée ou de travailler seul.
  • Essayez de nouvelles approches. Expérimentez et recherchez de nouvelles méthodes d'augmentation de notre propre productivité. En fonction de la situation, vous manifestez les caractéristiques de l'extraversion ou de l'introversion, utilisez diverses méthodes. Par exemple, vous vous sentez génial, discutez de votre projet dans une grande entreprise, mais n'aimez pas jouer aux réunions. Utilisez les conseils ci-dessus pour les extravertis et les introvertis.

Conclusion, ou conseils pour tous types de personnalités

Ne vous conduisez pas dans le cadre de votre propre type de personne. N'oubliez pas que pour le développement, vous devez quitter la zone de confort. Si vous êtes introverti, essayez de parler en public, plus de discussion avec des collègues. Cela peut contribuer à votre échelle de carrière. Les extraverates sont parfois utiles pour se déplacer, se regarder et les collègues.

Conseil en chef de tous, que vous soyez un extraverti, Introvert ou un ambateur - apprenez à faire des compromis et à apprendre à vous comprendre.

Tout le monde est intéressé de savoir quel type psychologique de personne. Même s'il n'est pas intéressé par la psychologie du tout. Pour la première fois, le concept de types psychologiques a été formulé par Karl Gustav Jung en 1921.

Depuis, presque tous les tests de psychologie incluent la définition obligatoire de l'introversion ou de l'extraversion.

Jetons un coup d'œil à ces concepts et déterminons de quel type vous êtes.

Qui sont les introvertis?

Introversion Est un type de comportement caractérisé par l'orientation de la vie vers un contenu mental subjectif.

Autrement dit, toute l'énergie d'un introverti est concentrée sur son monde intérieur et non sur l'extérieur.

Ces personnes ne s'ennuient pas du tout d'être seules avec elles-mêmes. Au contraire, ils se sentent mal à l'aise dans une grande entreprise bruyante.

En règle générale, les introvertis aiment passer du temps à lire un livre, à se promener tranquillement ou avec deux ou trois de leurs proches. La publicité, la vanité et le mouvement ne sont pas pour eux. Dans le même temps, les introvertis ont développé des capacités créatives. L'introverti typique est calme, timide, éloigné de tout le monde sauf des proches, planifie ses actions à l'avance, aime l'ordre dans tout et garde ses sentiments sous un contrôle strict.

Qui sont les introvertis et les extravertis?

Qui sont les extravertis?

Extraversion Est un type de comportement caractérisé par la concentration d'intérêts sur des objets extérieurs.

Les extravertis sont sociables, émotifs et n'ont pas peur de montrer leurs sentiments devant les autres. La plupart du temps, ils sont amusants car ils sont actifs et agités.

De plus, l'extraverti aime être un leader et résoudre des problèmes avec différentes personnes. La communication en direct est pour eux une source d'énergie vitale, sans laquelle ils se sentent mal. Les extravertis sont l'exact opposé des introvertis, ce qui les rend parfois superficiels et frivoles. Par contre, ce n'est pas toujours le cas. L'extraverti typique est extraverti, optimiste, impulsif, a un large cercle de connaissances et a peu de contrôle sur les émotions et les sentiments.

Qui sont les introvertis et les extravertis?

Alors, l'extraverti préfère les aspects sociaux et pratiques de la vie, les opérations avec des objets extérieurs réels, tandis que l'introverti préfère l'immersion dans le monde de l'imagination et de la réflexion.

L'extraverti vise à gaspiller sa propre énergie et à la déplacer vers les objets environnants. Un introverti, au contraire: pour accumuler de l'énergie dans son monde intérieur.

Qui est le plus intelligent: introvertis ou extravertis?

La question de savoir lequel des introvertis et des extravertis est le plus intelligent a été soulevée plus d'une fois. Cependant, bien sûr, il n'y a tout simplement pas de réponse unique ici.

C'est juste que le cerveau des deux types psychologiques fonctionne différemment. Mais cela ne signifie pas du tout qu'un introverti ne peut pas, si nécessaire, faire un rapport public, et un extraverti ne peut pas passer une journée seul dans le pays.

Qui sont les introvertis et les extravertis?

Test: introverti ou extraverti

Pour comprendre de quel type psychologique vous êtes, essayez de lire attentivement et tranquillement les phrases ci-dessous. D'une manière ou d'une autre, mais l'une des deux options sera plus proche de vous.

Introverti:

  • réfléchit avant de dire ou de faire quelque chose;
  • ne cherche pas à élargir le cercle de sa communication;
  • n'aime pas les grandes entreprises;
  • évite les événements bondés et la prise de parole en public;
  • répond souvent aux questions en monosyllabes;
  • écrit des messages même lorsqu'il est plus facile et plus rapide d'appeler.

Extraverti:

  • fait souvent d'abord, puis réfléchit;
  • aime les connaissances et établit constamment de nouveaux contacts;
  • aime toute communication et peut facilement parler à un inconnu;
  • se rend régulièrement à divers événements: fêtes, concerts, expositions, etc.
  • parle longuement de ce qui peut être exprimé en deux mots;
  • préfère passer un appel même s'il est beaucoup plus facile et plus pratique d'envoyer un SMS.

Ambiverts

Avec tout cela, il faut comprendre que même si vous avez déterminé que vous êtes définitivement introverti ou extraverti, cela ne signifie pas du tout que les traits du type opposé ne sont pas inhérents à vous.

Le fait est que la plupart des gens peuvent présenter des traits à la fois introvertis et extravertis dans des circonstances différentes.

Ceux qui se trouvent la plupart du temps au milieu de l'échelle introversion-extraversion sont appelés ambiverts (ou diaverts).

Ambiverts ne sont pas des meneurs, mais ils peuvent participer avec enthousiasme à ce qu'ils aiment. Leur passivité est facilement remplacée par l'activité, et vice versa: l'âme de l'entreprise peut devenir timide et silencieuse en un instant.

Qui sont les introvertis et les extravertis?

Dans certaines conditions, les ambivers bavardent sans cesse, tandis que dans d'autres, ils deviennent retirés et silencieux. Parfois, ils fonctionnent bien en équipe, et parfois ils préfèrent agir seuls.

Maintenant que vous avez identifié votre type de personnalité, apprenez à vous connecter avec vos amis très introvertis ou extravertis.

Qui sont les introvertis et les extravertis?

Si votre ami est introverti :

  • Ne vous attendez pas à une réaction instantanée d'un introverti. Il a besoin de temps pour réfléchir aux informations qu'il a reçues.
  • Pour attirer son attention sur quelque chose d'important, écrivez-lui une lettre ou un message. Ensuite, il pourra lire attentivement et analyser calmement vos paroles.
  • Lors des événements, ne le harcelez pas avec des questions: «Pourquoi êtes-vous constamment silencieux? Vous n'êtes pas intéressé? ". Laissez-le s'habituer à son environnement.
  • N'envahissez pas son espace personnel et ne prenez jamais personnellement la taciturnité et l'isolement d'un introverti. Ce sera une profonde illusion.

Si votre ami est extraverti:

  • Soyez patient - laissez les extravertis parler. Plus vous écoutez attentivement, plus vite vous trouverez un grain rationnel dans le flux des émotions.
  • Ne soyez pas offensé s'il ignore vos messages. Si nécessaire, l'extraverti devrait seulement appeler. Assurez-vous de lui demander comment il va.
  • Lors de l'événement, ne laissez pas l'extraverti sans surveillance, mais essayez de canaliser son énergie dans une direction constructive.
  • Pour faire plaisir à l'extraverti, acceptez simplement sa prochaine aventure. Cela pouvait être n'importe quelle idée folle qui lui venait soudainement à la tête.

Eh bien, mes amis, vous savez maintenant qui sont les introvertis et les extravertis. Si vous avez lu l'article jusqu'au bout et que vous l'avez aimé, aimez-le et abonnez-vous à la psychologie pour tous!

Nous utilisons souvent ces concepts en relation avec nous-mêmes ou avec d'autres personnes. Mais comprenons-nous toujours correctement ce qu'ils signifient. Comment déterminer à quel type appartient une personne, nous vous le dirons dans cet article.

Introverti, extraverti, ambivert

Déchiffrer des concepts: introverti, extraverti et ambivert

Il existe plusieurs caractéristiques fondamentales de la personnalité qui rendent chacun de nous unique. Parmi eux se trouvent les concepts d'introversion et d'extraversion, qui ont été identifiés par le célèbre psychologue G. Jung.

Dans la classification acceptée, il existe trois types de personnes: les introvertis, les extravertis et les ambiverts. Qu'est-ce qui caractérise chacune des espèces et quelle est la différence?

Qui est introverti

Introverti est une personne tournée vers l'intérieur. Ce type de personnalité est immergé dans ses émotions, ses expériences et ses réflexions.

L'introversion est comprise comme l'orientation d'une personne vers elle-même. Ce concept implique la prédominance du monde intérieur de l'individu sur l'intérêt pour la réalité environnante et les autres personnes.

Qui est un tel extraverti

Extravant. «C'est une personne qui envoie ses propres intérêts au monde extérieur, tourne plus sur d'autres personnes que pour lui-même. Extraverates - personnes communicatives, optimistes, dépendant de la communication.

L'extraversion est le processus d'expression de sentiments, d'émotions et de pensées à l'extérieur. Le concept implique la mise au point du monde intérieur dans une réalité objective, l'éclaboussure de l'entretien de soi à l'extérieur.

Qui est un tel ambateur

Ambitivation

- C'est une personne qui combine les qualités d'intro et d'extraversion. À certains moments, la personne écoute lui-même, veut être seule, refléter.

Dans d'autres circonstances, une personne s'efforce de communication, d'expression de soi. En psychologie, on pense qu'un ambit du type de personnalité le plus stable et stable, car il peut éviter les extrêmes inhérents à deux autres espèces.

Dans l'état pur des extravertis et des introvertis ne sont pas si souvent. Vous pouvez généralement parler uniquement des caractéristiques dominantes de la personne.

Introvert caractéristique

L'introverti suffit à reconnaître simplement dans n'importe quelle entreprise. Il peut asseoir toute la soirée avec un verre de vin et contempler ce qui se passe autour de lui, pensant à quelque chose.

Introverti

Ces personnes montrent rarement leurs émotions, elles sont détenues et peu nombreuses. Les introvertis font l'impression de gens calmes, mais ce n'est pas tout à fait. Ils ne sont pas habitués à dépasser leurs expériences intérieures sur les autres. Les introvertis sont plus intéressants pour faire face à leurs expériences seules.

Les caractéristiques positives de l'introversibilité peuvent être attribuées :

  • Indépendance des opinions des autres personnes. Propre système de valeurs d'introverti forte et inébranlable. Il est confiant dans ses jugements et ne changera pas les principes en faveur des autres.
  • Réactions externes stables. Vous pouvez être sûr que dans la chaleur d'une querelle d'un introverti sur la face du thé chaud.
  • Menace, perfection, capacité à assumer la responsabilité de vous-même. L'introverti se reflète souvent, alors il connaît ses forces et ses faiblesses, il cherche un soutien en lui-même, qui ne faisait pas appel aux autres.

Les introvertis ont leurs propres minus qui empêchent la promotion :

  • Haute sensibilité et autocritique. La personnalité est sujette à l'auto-examen profond et à l'autocritique, qui affecte négativement la psyché.
  • Tenant des émotions pouvant conduire à la psychosomatique. Il y a des sentiments qui ne peuvent pas être gardés en soi.
  • Incapacité d'attacher la bonne rencontre, de faibles compétences en communication. L'introverti est difficile à converger avec les gens, ne sait pas comment demander de l'aide. Les personnalités sont difficiles à établir des relations sociales, elle est indifférente à l'opinion des autres. Les caractéristiques négatives empêchent la construction et l'adaptation de carrière dans un environnement externe en mutation.

Expérience caractéristique

Offert s'efforce de faire de la publicité, il a besoin de participer à des événements publics, où il y a un grand groupe de personnes. Une telle personne cherche toujours à être le centre d'attention. À la fête, nous découvrons immédiatement: il communique activement avec tous ceux invités, propose des concours et du plaisir, tire la main à la main.

Extravant.

Toutes les énergies extraverties s'éteignent, tandis que l'introverti est enclin à l'accumuler. D'autre part, les réserves d'énergie sont reconstituées en communiquant activement avec d'autres. L'extravertie peut être facilement calculée sur un look droit, dans la boîte de dialogue, il regarde toujours dans les yeux de l'interlocuteur.

Parmi les avantages de l'extraversion sont les suivants :

  • Ouverture et sociabilité. Introverse racontera tout ce qui vous concerne, écoute fortement vos problèmes.
  • Optimisme et bonne nature. Une personne est toujours prête à aider, attentive aux besoins de ses proches. Il n'est pas enclin à la condamnation et à la moralisation.
  • Activité, large éventail d'intérêts. Un extraverti est rarement trouvé sur le canapé à la maison. Il est dirigé vers le monde extérieur: aujourd'hui - une piscine, demain - une exposition féline.
  • Un grand nombre d'amis et de connaissances, ce qui contribue à l'avancement de carrière et aux affaires.

Il y a aussi des aspects négatifs. :

  • L'extraverti gaspille littéralement de l'énergie, sans le retour approprié, il peut ressentir le vide, le manque de force.
  • En période de solitude forcée, une personne ne peut pas se concentrer sur elle-même et tombe dans le découragement. Il lui semble que «la vie passe».
  • Forte dépendance aux opinions des autres.
  • Les extravertis exprimés ne peuvent pas être et vivre seuls, si le destin les met dans une telle position, alors l'isolement devient un problème. Une personne ne peut même pas s'endormir dans un appartement vide.

Parfois, les extravertis apparaissent comme des personnes superficielles et frivoles, incapables d'introspection, ce qui n'est pas toujours vrai. Un extraverti avec une psyché saine est tout à fait capable d'étudier et de corriger ses forces et ses faiblesses.

Caractéristique Ambivert

L'ambiversion suppose la combinaison dans la personnalité des deux types décrits ci-dessus. Selon les circonstances, une personne est porteuse d'un extraverti ou introverti.

Ambitivation

Ambivert peut facilement rejoindre n'importe quel groupe de la société, si nécessaire. Cependant, l'assertivité et l'obsession inhérentes à un extraverti ne se montreront pas. Une personne écoute les émotions des autres, essaie de ne pas offenser, ce qui la distingue d'un introverti qui n'est plongé que dans ses propres expériences.

La personnalité ambivertie est ouverte à la communication, mais elle sait aussi écouter sans interrompre ni faire de commentaires. Par conséquent, l'ambivert a de nombreuses connaissances et a établi des contacts interpersonnels à long terme.

Ambivert peut travailler avec la même facilité à la fois indépendamment et en équipe. Pour un travail extraverti, dur et monotone est toujours un fardeau, il est plus important pour lui de participer à une cause commune. Un introverti, en revanche, préfère travailler seul, lorsque personne ne distrait du processus.

Ces personnes sont très flexibles et adaptables. Ils comprennent inconsciemment quand être actifs et quand se taire. Ils essaient toujours de trouver un moyen de sortir des histoires difficiles, de ne pas éclabousser d'émotions comme des extravertis, mais aussi de ne pas se refermer sur eux-mêmes comme des introvertis.

Comment savoir qui je suis - introverti, extraverti ou ambivert

Pour comprendre à quel type de personnalité vous appartenez, nous vous suggérons de vous familiariser avec les traits caractéristiques de chacun d'eux sous une forme concentrée.

Type de personnalité Signes dominants
Introverti Ne cherche pas à entrer dans les entreprises bruyantes et les événements publics. Il est difficile et long de subir des échecs et des échecs. Il parle peu et écoute beaucoup. Vit dans le monde de ses fantasmes. Retient les émotions. Aime philosopher. Il est attaché pour toujours, sait rester fidèle. A de la patience. Méticuleux, attentif, se concentre sur les détails.
Extraverti S'efforce de faire de nouvelles connaissances. Facile à vivre, sociable, bavard, émotif. Tout à l'intérieur se répand instantanément. Il s'expose, rêve d'être au centre de l'attention, déteste la solitude, se concentre sur les opinions des autres.
Ambivert Il comprend bien l'humeur des autres, est intuitif, tout aussi stable psychologiquement dans la solitude et en entreprise. Le choix est toujours fait en fonction de ses propres sentiments. Sait s'adapter aux conditions extérieures. Selon la situation, il devient un participant ou un observateur, exprime des émotions à des doses adéquates, ne les garde pas en lui, mais ne fait pas non plus d'hystérie.

Si vous avez encore des doutes sur votre affiliation, nous vous suggérons de passer un court test.

Répondez uniquement aux questions "oui" ou "non" aux questions et déclarations suivantes :

  • Avez-vous besoin de nouveaux endroits ou de personnes pour être heureux?
  • Abandonnez-vous facilement vos plans originaux?
  • Avez-vous besoin du soutien de vos proches pour prendre une décision?
  • Cédez-vous souvent à une baisse de l'humeur excitante?
  • Le faites-vous d'abord et pensez-vous plus tard?
  • Pouvez-vous discuter avec enthousiasme sur quoi que ce soit?
  • Aimez-vous parler de vous et de vos émotions?
  • Vous ne savez pas ce que sont la mélancolie et la mélancolie.
  • Connaissez-vous le sexe opposé sans fausse modestie?
  • Vous ne vous inquiétez pas de ce que vous pourriez avoir dit ou fait de manière inappropriée.
  • Vous ne revenez pas sur tel ou tel cas, si cela a déjà été fait?
  • Vous préférez ne pas rêver, mais agir.
  • Dans le choix entre lire un livre et faire la fête, vous préférerez la fête.
  • Êtes-vous comme un poisson dans l'eau dans une grande entreprise?
  • Aimez-vous quand les gens vous regardent?
  • Vous ne connaissez pas le sentiment de culpabilité et de remords.
  • Vous ne supportez pas les activités routinières monotones.
  • Vous aimez les rassemblements où les gens se moquent les uns des autres.
  • Vous parlez beaucoup et vous en profitez.
  • Votre sommeil est profond, aucune pensée ne peut l'interrompre.

Nous commençons à compter les résultats. Si vous avez répondu oui à 10 questions ou plus, votre type est "extraverti". Plus il y a de réponses «oui», plus les caractéristiques typiques d'un extraverti sont prononcées dans la personnalité. Pensez, ne devriez-vous pas apprendre à vous comprendre et à écouter votre voix intérieure?

S'il y a moins de 10 affirmations positives, vous êtes un "introverti". Le nombre de votre «oui» passe à zéro? Ensuite, l'introversion peut être un problème. Demandez à un ami proche de vous décrire de l'extérieur. Très probablement, vous avez un regard froncé et des épaules tombantes.

Si les réponses «oui» et «non» sont à peu près égales, félicitations, vous êtes une personne ambivalente. C'est le type le plus stable qui obtient le plus de succès.

Comment un introverti peut changer sa personnalité et devenir extraverti

Tout d'abord, vous devez répondre à la question: "Dois-je devenir extraverti?" Après tout, le type opposé présente de nombreux inconvénients, que nous avons mentionnés. Si une personne est à l'aise avec une existence introvertie, rien ne vaut la peine de changer.

Lorsque l'introversion est devenue un problème et qu'une personne est littéralement enfermée dans ses expériences, vous pouvez développer les compétences d'un extraverti. Il est problématique de le faire par vous-même, car le changement de type est sujet à correction avec beaucoup de difficulté. Il vaut mieux consulter un psychologue.

Vous pouvez vous aider en écoutant davantage ce que les autres ont à dire. Essayez de surmonter le désir de vous plonger dans vous-même, de regarder le monde qui vous entoure, de remarquer tout ce qui est intéressant et utile.

Ne cachez pas les émotions, exprimez-les à l'extérieur. En colère - montrez-le, ravi - dansez ou chantez. Discutez de vos sentiments avec les gens. N'ayez pas peur de paraître du mauvais côté. Dans l'ensemble, nous sommes tous pareils et ressentons les mêmes émotions.

Allez voir les gens, assistez à des événements publics. N'hésitez pas à rencontrer des gens, à communiquer davantage. Venez à l'exposition - discutez de nouvelles peintures avec un visiteur au hasard, entraînez-vous dans la salle de sport - demandez à votre voisin comment il a obtenu des résultats aussi remarquables.

Au fil du temps, les compétences extraverties deviendront une habitude et vous ne vous sentirez pas gêné ou mécontent de la communication.

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Bonjour chers lecteurs. Nous sommes tous différents, chacun de nous a son propre type de tempérament et de caractère, donc ces caractéristiques doivent être prises en compte lors de la communication avec d'autres personnes. Le caractère d'une personne détermine son succès dans certains aspects de la vie, ainsi que sa concentration sur la résolution de problèmes pertinents. Certaines personnes ont du mal à trouver une approche, tandis que d'autres s'efforcent elles-mêmes d'acquérir une masse d'amis. Pourquoi cela arrive-t-il? Tout dépend du type de personnalité psychologique, que nous ne pouvons pas choisir à la naissance ou changer tout au long de la vie. Peu importe comment nous essayons de transformer un introverti en un extraverti, rien n'en sortira. En général, il est impossible de refaire une personne, même si elle-même essaie de changer. Nous devons juste trouver une approche pour chacun des types, même pour le plus difficile - un introverti, à qui vous ne pouvez pas approcher, peu importe comment vous essayez.

Et les extravertis ne doivent pas être perçus comme des personnes intrusives et confiantes. Essayez de comprendre leur comportement et le principe de la pensée, et alors la communication sera un plaisir pour les deux interlocuteurs.

Le plus souvent, des conflits surviennent précisément entre différents types d'individus qui ne peuvent en aucun cas se comprendre. Par conséquent, il est important de comprendre: introverti et extraverti - qui sont-ils?

Introverti - qui est-ce? Caractéristiques des femmes et des hommes

Introverti - c'est une personne qui vit dans son propre monde, dont l'accès est fermé aux personnes qui l'entourent. Il est fermé en lui-même et n'a pas besoin de communication, car pour lui le meilleur passe-temps est de faire quelque chose seul. Sa vision de la vie semble totalement incompréhensible aux autres.

Une telle personne n'a pas besoin de socialisation, par conséquent, le plus souvent, son comportement est incompréhensible pour les autres, c'est pourquoi il est considéré comme une personne inférieure ou même déprimée.

Bien qu'en fait, il soit peut-être la personne la plus drôle du monde, dont le cercle social est simplement quelque peu limité. Il peut avoir un meilleur ami avec qui il se sentira à l'aise.

La communication avec un introverti ne sera intéressante que pour une personne comme lui. Un extraverti ne comprendra jamais un introverti, car le premier aura toujours besoin de communiquer avec de nouvelles personnes et de s'efforcer de devenir l'âme de l'entreprise.

Un introverti n'a pas besoin de tout cela; un livre intéressant et une atmosphère calme dans la maison lui suffiront. Souvent, le comportement d'un introverti diffère du sexe.

Femme introvertie

Habituellement, la plupart des gentilshommes se distinguent par leur bavardage et leur émotivité. Mais pour un introverti «pur», le silence sera caractéristique, dû à un certain isolement en soi. Elle est indifférente au monde qui l'entoure, c'est pourquoi il est très difficile de la surprendre avec quelque chose.

Souvent, une femme est une introvertie immergée en elle-même, donc la paix et la tranquillité sont importantes pour elle. Les entreprises bruyantes ne sont pas pour elle, car elle n'en voit pas l'utilité, car elle a des choses bien plus importantes à faire.

Femme introvertie

Une telle femme passe du temps seule, car elle a trop de raisons de penser.

Plus précisément, une femme introvertie peut être caractérisée comme suit:

✔  Intérêt pour l'apprentissage et la recherche de l'auto-développement. Elle est la meilleure de la classe, souvent une excellente élève.

✔  Un petit cercle social, mais un monde intérieur assez profond, comme pour votre âge.

✔  Une passion pour la lecture, pour laquelle elle passe tout son temps libre. Une telle fille aime la fiction, qui façonne son monde intérieur.

✔  Prise de décision prudente, ce qui ralentit. Elle réfléchit à plusieurs pas en avant, calculant les erreurs possibles.

✔  Le secret dans ses sentiments, elle ne montre jamais ce qu'il y a dans son âme.

✔  Un cercle social limité, composé de personnes «éprouvées». Elle ne pardonne pas la trahison.

Homme introverti

Si pour une femme le silence et le secret semblent inhabituels, et parfois même étranges, alors un homme n'est peint qu'avec ces qualités.

Ils forment une forte personnalité capable d'atteindre n'importe quel objectif. Les femmes introverties sont trop pessimistes pour se fixer et atteindre des objectifs sérieux.

Un tel homme pense sobrement, ce qui l'aide à réussir. Il n'a pas l'habitude de répandre des mots vides, car l'action est pour lui le meilleur substitut aux mots.

Laissez-le penser la plupart du temps, mais leur résultat sera nécessairement des actions.

Entre autres, il peut être caractérisé comme suit:

✔  Montre de la persévérance dans la résolution des problèmes. Diffère en persévérance et patience.

✔  Évite les conflits par tous les moyens. Sa gentillesse l'aide à atteindre cet objectif.

✔  Fait preuve de respect dans ses relations avec des personnes plus âgées que lui. Également poli et courtois avec les représentantes.

✔  Il aime sa famille et est prêt à tout faire pour améliorer leur vie.

✔  Diffère en loyauté et en honnêteté dans les relations avec son âme sœur.

✔  Indifférent à une vie trépidante, car il sait apprécier chaque instant.

Une classification plus détaillée de l'introversion

Vous ne pouvez pas placer tout le monde sous une taille unique, car chaque personne a ses propres caractéristiques qui affectent la formation de son personnage.

Ainsi, les introvertis sont divisés en plusieurs types supplémentaires, ce qui vous aidera à trouver la bonne approche pour chacun d'eux.

La division en types dépend de l'orientation spirituelle et sociale de l'introverti. Ainsi, nous aurons au moins la moindre idée de ce qui se passe réellement dans la tête d'un introverti.

  1. Ethique-intuitif.

Une telle personne se distingue par son amour pour tout type de créativité. Ils comptent principalement sur leur intuition, ce qui les aide grandement à résoudre de nombreux problèmes de la vie.

L'intuition est capable d'avertir du danger, c'est-à-dire de protéger l'introverti des problèmes qui peuvent survenir.

Bien sûr, il est extrêmement difficile de communiquer avec de telles personnes en raison de leur capacité à vous sentir en tant que personne. Lors de la première réunion, ils peuvent dire tout ce qu'ils pensent de vous, y compris vos qualités qui ne sont pas les meilleures. Mais vous pouvez en apprendre beaucoup, ce qui ne sera certainement pas superflu pour vous.

  1. Logique-intuitif.

Bien sûr, les femmes ont une intuition assez développée, ce qui ne peut être dit de la logique. En général, une femme est plus inhérente au caractère d'un extraverti, donc ce type est inhérent aux hommes.

Un tel jeune homme est passionné de science et de créativité, alors qu'il atteint toujours ses objectifs dans un domaine particulier.

En termes de communication, certains problèmes peuvent survenir, car il est assez fermé et profondément passionné par le travail de sa vie, c'est pourquoi les gens autour de lui peuvent ne pas le comprendre.

L'homme qui trouve son destin dans sa jeunesse atteindra des sommets sans précédent.

  1. Sensoriel-logique.

Ce type est également particulier aux hommes. Un esprit froid et un état d'esprit analytique, même dans les premières années, développent un certain système, auquel il adhère, il atteint ses objectifs. Ainsi, un homme réussit assez tôt.

Il est assez intelligent pour pouvoir communiquer avec d'autres personnes sur des sujets complètement différents. Mais il est tellement passionné par toute entreprise que les femmes qui l'entourent ne s'intéressent pas du tout à lui. Fondamentalement, ces personnes vivent seules, mais avec leur travail préféré.

  1. Ethique-sensoriel.

Mais ce type caractérise juste la majorité des femmes. Elle ne vit qu'un jour et ne pense pas du tout à l'avenir. Elle est complètement gouvernée par des émotions qui éclipsent l'esprit, elle est donc souvent impulsive.

Malgré le fait qu'une telle femme soit introvertie, elle n'a pas peur de communiquer avec de nouvelles personnes, elle est donc prête à communiquer sur n'importe quel sujet. Elle commet des actes téméraires, c'est pourquoi elle-même souffre plus tard.

Tous les types n'obéissent pas aux traits généraux des introvertis. Comme on peut le voir, certains d'entre eux peuvent être sociables, et même agir de manière quelque peu impulsive. En cela, ils sont un peu comme des extravertis, dont nous allons maintenant parler.

Extraverti - qui est-ce? Caractéristiques des femmes et des hommes

Beaucoup de gens considèrent les extravertis comme trop frivoles et impulsifs, ce qui signifie qu'ils sont complètement frivoles.

Mais qu'en est-il du fait que ce sont les extravertis qui réussissent beaucoup plus que les introvertis? Après tout, la communication est la clé de toute relation, à la fois personnelle et professionnelle. Et c'est précisément l'élément des extravertis.

Ils n'aiment pas planifier, car cela les égare. Ce sont des actions spontanées qui les mènent au succès.

Les extravertis peuvent sembler quelque peu superficiels, mais cela ne signifie pas que leur monde intérieur n'est pas riche. Il peut sembler qu'une telle personne dans la vie est si bonne qu'elle ne s'inquiète de rien et ne pense pas. Le fait est qu'au-delà de la sociabilité et de la convivialité des extravertis, les gens ne remarquent tout simplement rien d'autre.

Peut-être qu'ils se plongent rarement dans eux-mêmes, mais ils s'inquiètent également de beaucoup de choses qui se passent autour. Ils ne sont tout simplement pas habitués à vivre tout cela seuls, à la première occasion, ils raconteront au monde entier leurs sentiments.

Le principal avantage des extravertis est leur franchise, qui ne laisse aucun secret ni euphémisme. Ils ont l'habitude de parler directement des choses les plus désagréables.

Extraverti

Beaucoup considèrent cela comme une sorte d’arrogance, mais ces personnes n’ont pas l’habitude d’être hypocrites et, par conséquent, elles disent la vérité, quelle qu’elle soit.

Fille extravertie

En général, la plupart des filles sont extraverties. Ils sont non seulement trop sociables, mais aussi émotionnels, c'est pourquoi très souvent les émotions prennent le dessus sur l'esprit. Malgré tout cela, ils sont assez déterminés, ce qui les aide à atteindre des sommets.

Une telle femme est ouverte sur le monde entier, elle n'a pas l'habitude de se taire sur ses problèmes, ce qui signifie qu'elle les partagera définitivement avec tout le monde.

Entre autres choses, une femme aussi extravertie possède les qualités suivantes:

✔  La franchise est perçue par les gens tant qu'elle ne dépasse pas toutes les limites de la décence. En effet, sur les émotions, une femme est capable de dire beaucoup de choses inutiles.

✔  L'optimisme aide à faire face à toutes les difficultés, de sorte qu'une mauvaise humeur ne devienne pas un obstacle sur le chemin de l'objectif.

✔  Énergie. Ces filles chargent les autres de leur énergie et elles-mêmes sont capables de faire beaucoup de choses en une journée.

✔  L'ouverture aux gens aide à trouver de nombreuses connaissances importantes et, en général, à trouver de bons amis.

Homme extraverti

Chez les hommes, les extravertis ne sont pas aussi courants que les introvertis, mais ils méritent tout de même une attention particulière. Ils sont assez ambitieux et leur sociabilité les aide grandement à atteindre certains objectifs.

Il y en a trop, car il se soucie de tout. Il veut participer à tout, même à ce qui ne le concerne pas.

De plus, il parle à tout le monde de ses réalisations et de ses projets, ce qui est souvent confondu avec des vantards.

Mais en plus de cela, un homme extraverti a les qualités suivantes:

✔  Le caractère raisonnable dans ce cas fera référence à des qualités positives, car cela l'aide à réussir.

✔  La sociabilité, devenue obsession, vise également à satisfaire ses propres besoins.

✔  La persévérance ne lui permet pas de s'écarter de l'objectif fixé et l'optimisme ne lui permettra pas d'abandonner.

Types d'extraversion

  1. Ethique-intuitif.

Ce type est caractérisé par des extravertis plutôt déséquilibrés qui sont sujets aux attaques de panique. Ces personnes sont complètement contrôlées par leurs émotions, donc communiquer avec elles peut être extrêmement difficile.

Leur intuition fonctionne généralement bien pour anticiper quelque chose de mauvais. Autrement dit, ils comprennent que tout peut mal finir, ce qui est une condition préalable à l'émergence d'un état de panique.

  1. Logique-intuitif.

Ces personnes atteignent toujours leurs objectifs, et en plus, elles ont une tendance entrepreneuriale qui conviendra parfaitement à toutes les entreprises. Leur intuition aide simplement à trouver «la» bonne direction dans toute entreprise.

L'optimisme aide une telle personne à ne pas abandonner, et dans n'importe quelle situation à ne voir que les pros. Sa franchise, bien sûr, peut offenser les gens autour de lui, mais il ne cherche à offenser personne.

  1. Sensory-éthique.

Une telle personne ressent le niveau de force des gens qui l'entourent. Il connaît les faiblesses de chacune de ses connaissances, et quand il en aura besoin, il ne manquera pas l'occasion de faire pression sur leurs points douloureux.

Il essaie toujours d'attirer l'attention sur lui de toutes les manières possibles. Manipule les gens lorsque cela est nécessaire, ce qui lui permet de se rapprocher encore plus du succès.

Chaque type psychologique a ses avantages et ses inconvénients, vous ne pouvez donc en distinguer aucun.

Il est seulement important de noter qu'aucune difficulté de la vie ne peut transformer un extraverti en introverti, ou vice versa.

Même si un introverti commence à faire de nouvelles connaissances, il les abandonnera tôt ou tard, à cause de son caractère. Vous saurez maintenant qui est un introverti et qui est un extraverti. .Ainsi, votre communication avec une personne dont le type psychologique est le contraire du vôtre sera facile et discrète.

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